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政府机关事业单位年度评估工作总结

浏览 106次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-    时间:2021-01-10 20:04:01
[摘要] 认真做好思想发动和各项组织工作,制定具体的考核计划,保证了年度考核工作的顺利完成。我镇严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、参会人员打分,确定相应考核等次。首先由被考核人进行个人工作总结,全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足,填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。

根据市委组织部,市人力资源和社会保障局《关于做好2015年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的要求,镇务实,客观,公正地开展了今年的考核工作,全面检查了职工的“道德,能力,勤奋和绩效”及其职责表现,开拓创新,廉洁自律等。 ,总结如下:

一、加强领导并精心组织

公务员考核年度个人总结_年度考核工作总结_教师考核年度思想总结

在年初,我们镇将年度评估列为全年的关键任务之一。我们充分认识到,做好年度评估工作对改善激励约束机制,转变工作作风,提高工作效率具有重要作用。实际上,评估工作是扎实进行的。认真做好思想动员和各项组织工作,制定具体的考核方案,确保年度考核工作顺利完成。

公务员考核年度个人总结_年度考核工作总结_教师考核年度思想总结

二、坚持常规与常规相结合,丰富评估内容,提高评估质量

我镇在日常考核基础工作上做得很好,坚持日常考核与定期考核相结合,夯实了考核基础。在执行年度评估时,通常的评估占了一定的分数。年底,对日常工作,出勤和其他相关日常评估材料的评估工作进行了整理,并将年度评估与常规评估有机地结合在一起。积极实施量化管理,提高年度考核结果的科学性和准确性。它从“道德,能力亚博买球 ,勤奋和绩效”四个方面,以及职责的履行,开拓创新亚博app凤凰体育平台 ,正直与诚信四个方面,全面客观地评估了评估人员在过去一年中的思想,工作和学习状况。自律。与个人工作相结合,将工作职责与工作特征相结合,将个人绩效与目标和任务相结合,并将实际工作绩效与常规评估相结合,以进行综合评估。

公务员考核年度个人总结_教师考核年度思想总结_年度考核工作总结

三、严格的评估程序以确保评估质量

我镇严格按照规定程序严格组织实施年度考核工作鸭脖娱乐 ,并通过个人总结报告和参加人员评分确定相应的考核等级。首先,被评估者将总结个人工作,全面报告其政治思想状况,工作绩效和存在的缺陷年度考核工作总结,并填写“事业单位工作人员年度考核登记表”。结合单位内外部意见,综合考虑和确定评价意见年度考核工作总结,切实落实评价结果反馈。从而确保客观,准确的评估结果。

四、评估结果

我镇共有33名人员参加了政府机构的工作评估,其中包括:13名公务员,6名乡镇科级人员和7名科室级以下人员。根据不超过15%的评估原则,选出2名优秀候选人。 11名合格;职业机构20个,其中管理人员11个,专业技术人员4个,上班族3个,试用期2个。根据不超过15%的原则,将选出3名优秀候选人。 15个合格,2个未定。

老王
本文标签:时政

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